Unser Team
Der Sitz von HiveCPQ befindet sich im belgischen Gent, in einem dynamischen, innovativen und technologischen Ökosystem. Unser Team besteht aus sorgfältig ausgewählten, talentierten Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, der CPQ-Branche neue Impulse zu geben.
Lassen Sie uns die Macher von Hive vorstellen.
Hive Führung
Frederik Taleman
Dank seiner früheren Erfahrung in der Türenbranche hat Frederik, unser Gründer und CEO, eine Software entwickelt, die auch für andere Branchen geeignet ist. Frederiks Ziel ist es, eine einfache und elegante Lösung für die komplexen Probleme zu finden, die das Wachstum eines Unternehmens behindern können. HiveCPQ soll Sie dabei unterstützen, Ihr Unternehmen zu optimieren.
Ich habe Hive vor ein paar Jahren aufgebaut, um innovativen Herstellern dabei zu helfen, die nächste Entwicklungsstufe zu erreichen. Aus Erfahrung habe ich gelernt, dass es nicht ausreicht, ihnen nur einen Konfigurator anzubieten. Ein Hersteller sucht heute nach einer umfassenden Lösung, die sowohl den technischen als auch den menschlichen Aspekt des Verkaufs verbessert. Und genau hier kommt HiveCPQ ins Spiel. Hive ist einzigartig auf dem CPQ-Markt, denn es ist nicht nur ein Konfigurator oder eine reine Verkaufsplattform. Hive ist auch ein digitales Tool für das Händlermanagement, die Angebotserstellung, das Projektmanagement, den Kundenservice und so weiter. Ich bin stolz darauf, die Fortschritte zu sehen, die unsere Kunden mit unserer Lösung gemacht haben, und ich freue mich darauf, noch mehr Hersteller dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen!
Stijn De Mulder
Stijn ist heute unser CTO und eine der Hauptfiguren von Hive. Er hat zuvor für große Unternehmen, wie Colruyt und Securex, gearbeitet und seine eigene Struktur Elqo gegründet. Bei Hive fühlt er sich am wohlsten. Er setzt sich leidenschaftlich dafür ein, das Produkt und sein Team weiterzuentwickeln, indem er mit ihnen kooperiert und die bestmögliche Lösung für die Bedürfnisse des Kunden bereitstellt.
Ich war eines der ersten Mitglieder des Hive-Teams und für mich ist es ein inspirierendes Abenteuer, mich gemeinsam mit unserem Team und unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Heute ist unsere Lösung nicht mehr so, wie sie zu Beginn war. Ich war in der Lage, einen echten Beitrag zu Hive zu leisten: von der Art und Weise, wie wir unseren Kunden helfen, bis hin zu der Art und Weise, wie wir unser Ingenieurteam aufgebaut haben. Am meisten gefällt mir die offene Kultur, in der ich so sein kann, wie ich bin, und das tun kann, was ich am besten kann.
Yorick Matthys
Yoricks Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Fertigungsdienstleistungen haben es ihm erlaubt, die Bedürfnisse von Herstellern und ihren Händlern, sowie die Bedeutung eines zuverlässigen Produktkonfigurators, genau zu verstehen. Yorick arbeitet schon sehr lange mit uns als einer unserer CPQ Solution Engineers und als Projektmanager. Er liebt es, neue Dinge zu lernen, und ist daher immer auf der Suche nach Verbesserungen. Er strebt wirklich nach den Sternen!
Ich bin vor ein paar Jahren zu Hive gekommen, an einem Punkt in meiner Karriere, an dem ich nach einer neuen Herausforderung suchte. Ich wollte etwas Neues, etwas, das ich von Grund auf mit aufbauen konnte, während ich ein Team von fähigen Kollegen motivierte. Und ich wurde nicht enttäuscht: Es war und ist eine außergewöhnliche Reise. Ich freue mich auf all die Dinge, die wir in Zukunft noch erleben werden. Ein großartiges Produkt, hergestellt von großartigen Menschen: Was kann man daran nicht mögen?
Vera Vingerhoets
Unsere Expertin für digitale Transformation, Vera Vingerhoets, wurde zum ersten Mal von diesem Thema in den Bann gezogen, als sie als Niederlassungsleiterin für Actemium arbeitete und Fertigungsunternehmen bei ihren Digitalisierungsprozessen unterstützte. Das interessanteste Thema für sie ist die Art und Weise, wie Geschäftsprozesse mit Hilfe geeigneter digitaler Tools verbessert werden können. Vera ist der Meinung, dass Transparenz und Kommunikation zu den wichtigsten Dingen gehören, die Ihr Geschäft ankurbeln können, und dass der Zugang zu Daten entscheidend ist, um all dies zu erreichen.
Die Arbeit bei Hive ist eine tolle Erfahrung. Es ist ein junges Unternehmen mit einem unglaublich engagierten und hart arbeitenden Team, das unsere Hive-Plattform stets auf die nächste Stufe hebt. In meiner Rolle als Expertin für digitale Transformation trete ich mit verschiedenen Unternehmen in Kontakt, um mir ihre Visionen anzuhören, sie herauszufordern und sie dabei zu unterstützen, eine Lösung zu finden, die ihren Bedürfnissen optimal gerecht wird. Und genau hier setzt der einzigartige CPQ-Ansatz von Hive an!
Die Hive Familie, ein engagiertes Team
Hinter diesen großartigen Managern steht ein großes, begeistertes Team von Ingenieuren, Entwicklern, Designern und Strategen mit verschiedenen Nationalitäten, die an Ihren Projekten arbeiten. Wir alle sind bestrebt, Ihr Unternehmen wachsen zu lassen!
Podcasts
Möchten Sie mehr darüber erfahren, wer wir sind und wofür wir stehen? Lassen Sie sich von unserem CEO Frederik Taleman unser Unternehmen und seine Entwicklung in diesen kurzen Interviews vorstellen, die der talentierte Frank Sohn in seiner CPQ-Podcast-Sendung geführt hat.
Novus CPQ Interview mit unserem CEO (2018)
Im ersten Interview aus dem Jahr 2018 geht es um die Anfänge von Hive und den Weg von Frederik als Erfinder und Unternehmer, der zur Gründung und zum exponentiellen Wachstum unseres Unternehmens geführt hat. Er entwickelt auch seine Vision für die Software und den Mehrwert, den sie für die Fertigungsindustrie bringt.
Novus CPQ Interview mit unserem CEO (2020)
Im zweiten Interview geht es um die Situation im Jahr 2020 und die Art und Weise, wie HiveCPQ die Pandemie übersteht, sowie um unsere aktuellen Projekte und den Status. Diesmal erläutert Frederik Taleman unser Produkt und die Art und Weise, wie es sich mit anderen Systemen integrieren lässt.
