Assistant(e) RH

Nous sommes une scale-up SaaS à forte croissance basée en Belgique, et nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour soutenir notre responsable RH. Vous travaillerez aux côtés d'Aude et de l'équipe Hive, et aurez la chance d'avoir un impact réel sur la croissance de notre entreprise et de notre culture.

Il s'agit d'un poste polyvalent et pratique où vous toucherez à de nombreux domaines des RH :

• Aider à gérer nos processus de recrutement: présélectionner les candidats, participer aux entretiens et communiquer avec les candidats jusqu'à la signature du contrat de travail.
• Soutenir l'intégration des nouveaux membres de l'équipe afin de leur donner le meilleur départ possible, en actualisant la documentation à laquelle ils ont accès, nos listes de contrôle pour l'intégration et en assurant un suivi pendant leurs premières semaines.
• Traiter les tâches administratives liées aux ressources humaines: contrats, recherche d'informations relatives au droit belge, néerlandais ou français et aux meilleures pratiques, avec l'aide de spécialistes externes.
• Participer à des initiatives internes concernant les changements juridiques, la formation des employés, les outils RH ou la préparation de la mise à l'échelle de Hive.
• Explorer d'autres domaines des RH qui vous intéressent au fur et à mesure que Hive grandit et que de nouvelles opportunités s'offrent à vous.

Votre personnalité

• Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre - vous êtes enthousiaste à l'idée d'évoluer dans le monde des RH
• Centré sur l'humain - votre priorité sera toujours de soutenir l'équipe
• Positif et proactif - vous prenez des initiatives et aimez aider les autres
• Discret et digne de confiance - vous comprenez l'importance de la confidentialité.
• Adaptable et pratique - vous aimez jongler avec différentes tâches dans un environnement en constante évolution.
• Communicatif et doté d'un esprit d'équipe - vous êtes à l'aise dans les relations avec les autres.
• Vous partagez les valeurs de notre entreprise.

Vos compétences

• Vous avez de solides compétences en matière de communication (l'anglais est indispensable ; le néerlandais et/ou le français sont un plus).
• Vous êtes bien organisé(e) et avez le souci du détail.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et ouvert à l'apprentissage de nouveaux systèmes.
• Vous avez peut-être une première expérience (stage ou rôle junior) dans les RH, le recrutement ou l'administration, mais ce qui compte vraiment, c'est votre état d'esprit et votre motivation.
• Vous travaillez avec un grand sens de la discrétion et de l'éthique lorsque vous traitez des informations personnelles ou sensibles.

• Une occasion unique de lancer ou de développer votre carrière dans le domaine des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine expansion.
• La possibilité d'explorer différents domaines des RH et d'élaborer votre propre parcours de développement.
• Un salaire et des avantages compétitifs.
• Une équipe internationale et collaborative où vous pouvez voir l'impact que vous avez chaque jour.