HR Assistent

We zijn een snelgroeiende SaaS scale-up gevestigd in België, en we zijn op zoek naar een HR Assistant om onze HR-verantwoordelijke te ondersteunen. Je werkt zij aan zij met Aude en het Hive team, en krijgt de kans om een echte impact te hebben op de groei van ons bedrijf en onze cultuur.

Dit is een veelzijdige, hands-on functie waarbij je in aanraking komt met veel gebieden van HR:

• Helpen bij onze wervingsprocessen: kandidaten screenen, deelnemen aan sollicitatiegesprekken en communiceren met sollicitanten totdat de arbeidsovereenkomst is getekend.
• Onboarding ondersteunen om nieuwe teamleden de best mogelijke start te geven, de documentatie waartoe ze toegang hebben opfrissen, onze onboarding checklists en hen opvolgen tijdens hun eerste weken.
• HR-administratieve taken afhandelen: contracten, informatie opzoeken over Belgische, Nederlandse of Franse wetgeving en best practices, met de hulp van externe specialisten.
• Deelnemen aan interne initiatieven rond juridische veranderingen, opleiding van werknemers, HR-tooling of voorbereiding op de schaalvergroting van Hive.
• Andere HR-gebieden verkennen die je interesseren omdat Hive blijft groeien en er nieuwe mogelijkheden ontstaan.

Jouw persoonlijkheid

• Nieuwsgierig en leergierig - je bent enthousiast om te groeien in de wereld van HR
• Mensgericht - je prioriteit ligt altijd bij het ondersteunen van het team
• Positief en proactief - je neemt initiatief en helpt graag anderen
• Discreet en betrouwbaar - je begrijpt het belang van vertrouwelijkheid
• Aanpassingsvermogen en hands-on - je jongleert graag met verschillende taken in een snelle omgeving
• Communicatief en teamgericht - je voelt je op je gemak in de omgang met mensen
• Je deelt onze bedrijfswaarden.

Jouw vaardigheden

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (Engels is een must; Nederlands en/of Frans zijn een plus)
• Jebent goed georganiseerd en hebt oog voor detail
• Je bent vertrouwd met digitale tools en staat open voor het leren van nieuwe systemen
• Je hebt misschien een eerste ervaring (stage of junior rol) in HR, recruitment of administratie - maar wat echt telt is je mindset en motivatie
• Je werkt met een hoge mate van discretie en ethiek bij het omgaan met persoonlijke of gevoelige informatie

• Een unieke kans om je HR-carrière te starten of te laten groeien in een snelgroeiende scale-up
• Ruimte om verschillende gebieden in HR te verkennen en je eigen ontwikkelingstraject vorm te geven
• Een competitief salaris en voordelenpakket.
• Een internationaal team waar je elke dag de impact kunt zien die je maakt.